Три докера-механизатора, члены Российского профсоюза докеров, Виктор Врублевский, Александр Казазаев и Дмитрий Зарубин отсудили у своего работодателя ЗАО «Четвертая стивидорная компания» по 30 тысяч (в сумме 90 тысяч) рублей в качестве компенсации морального ущерба за причиненный здоровью вред. Решения о взыскании морального вреда принимались Кировским районным судом Санкт-Петербурга.

Вышла книга о международных механизмах защиты трудовых и профсоюзных прав. 8 февраля в уютном зале библиотеки представительства Международной организации труда (МОТ) на Петровке в Москве при широком участии профсоюзных работников, юристов–трудовиков, академических преподавателей, представителей международных профсоюзных структур- «глобальных профсоюзов», действующих в России и СНГ, экспертов состоялась презентация новой и весьма полезной для профсоюзов книги «Использование международных механизмов для защиты трудовых и профессиональных прав». Как сказал в своем приветствии руководитель представительства МОТ Сергиус Гловаскас, повод для встречи - несомненно «творческий и созидательный».

Перед началом самого прибыльного для Мурманского морского рыбного порта (ОАО ММРП) периода, интенсивного лова мойвы, местная организация Российского профсоюза докеров (РПД) потребовала повышения зарплат на 15%. По началу администрация согласилась только на 6%, составляющих величину инфляции за последнее время. Однако, после переговоров докеры добились 10% повышения и премии за февраль.

7 февраля рядом со станцией метро «Электросила» рабочий профсоюз «Защита» завода «Электросила» (ОАО «Силовые машины») провел акцию под лозунгами «Мордашев - выходи из оффшора!», «Прекратить распродажу производства!», «Нет заёмному труду!» и др. В акции участвовало около 30 рабочих. Основное требование — индексация заработной платы, говорит председатель профсоюза Степан Маленцов. До 2009 г. коллективный договор с руководством завода предусматривал ее ежегодную индексацию минимум на величину инфляции. Однако в 2009 г. зарплата не повышалась, в 2010 г. повышалась выборочно, в 2011 г. выросла на 10%, объясняет он.

1 февраля Российский профсоюз докеров (РПД) инициировал начало «итальянской» забастовки в «Ванинском морском торговом порте» (ОАО «ВМТП»). Предельно строго должностные обязанности исполняет 5 из 8 бригад докеров крупнейшего порта Хабаровского края. Как следствие, только на подходе к порту скопилось уже около 100 неразгруженных вагонов, что грозит ВМТП значительными штрафами за простой. Докеры намереваются добиться повышения зарплаты и возмущаются официальными ответами Минтранса РФ и правительство края, в которых протестующих убеждают, что их зарплата в 1,5 раза больше того, что докеры получают на руки.

В четверг, 9 февраля, работники пивоварни «Хейнекен» в Санкт-Петербурге проведут пикет в поддержку уволенных лидеров профсоюзных организаций предприятия. Виталий Морозов и Сергей Колегов, — председатели первичных организаций Профсоюза работников АПК РФ и Межрегионального профсоюза «Солидарность», — были уволены 27 января 2012 года администрацией предприятия якобы за имевшие место неоднократные прогулы. В действительности причиной увольнения стали предупредительные забастовки, состоявшиеся на «Хейнекен» в ноябре и декабре 2011 года.

В деревне Михайловка Канского района Красноярского края живет единственный житель Михаил Бабурин. Раньше Михайловку населял дружный, веселый, работящий народ. Здесь был конезавод, мельница, школа, садик, фельдшерский пункт. Почти все держали коров, телят, другую живность. На огородах все свое, свеженькое. После смены власти в стране, конезавод, мельницу закрыли. Молодежь разъехалась в поисках работы, остались одни старики. И они один за другим стали уходить. Веру Александровну увезли дети,  бабу Таню тоже родные забрали. За Марией Захаровной никто не спешил, она хворала, врачей не было, Михаил лечил её, как мог. Умерла старушка, можно сказать, на его руках. Бабурин похоронил её и остался на десятки километров один. Ему некуда было переезжать, кто предоставит в городе жилье?

30 декабря 2011 года, в канун Нового года, члены профсоюза Антипинского нефтеперерабатывающего завода, взяв транспаранты и мегафоны, вышли на митинг к зданию областной Думы. На эту крайнюю меру их вынудило руководство Антипинского НПЗ, не желая видеть профсоюз на своем предприятии и добивается этого всеми способами, в том числе и незаконными. Собственно говоря, все способы по «недопущению» профсоюза являются незаконными, поскольку существует Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», в котором четко прописано, что каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.

1 февраля в г.Зверево (Ростовская обл.) начался многодневный пикет, организаторами которого явились работники городского водоканала. Причиной выхода работников водоканала в 20-градусный мороз, явился протест против рейдерского захвата работающего водоканала. В декабре прошлого года на удивление горожанам, в Зверево появился второй водоканал, который открыл кассы приёма платежей по разосланным квитанциям. Жители растерялись, кому платить?

27 января руководство завода «Хейнекен» в Санкт-Петербурге уволило Виталия Морозова и Сергея Колегова, лидеров действующих на предприятии профсоюзных организаций. Напомним, первичные организации Профсоюза работников Агропромышленного комплекса и Межрегионального профсоюза «Солидарность» были инициаторами предупредительных забастовок на производстве в ноябре и декабре 2011 года. Основные претензии рабочих и профсоюзных организаций пивоваренного завода были связаны с растущим использованием заемного труда и манипуляцией с системой учета рабочего времени на предприятии.

31 января суд Автозаводского района г. Тольятти восстановил на работе активистку свободного профсоюза «Единство» (МПРА), маляра цеха 3913 ОАО «АвтоВАЗ» Ольгу Бойко. Поводом к увольнению одного из лидеров профсоюза (Ольга Николаевна - технический и правовой инспектор профорганизации) послужило, якобы, «систематическое неисполнение трудовых обязанностей». Подлинной же причиной стала активная защита Бойко прав работников.

30 января Орджоникидзевский суд г. Магнитогорска вынес решение по делу о нападении на сотрудника ООО АТУ (дочернее предприятие Магнитогорского металлургического комбината) Фатиха Гумерова. Следует отметить, что избиение одного из организаторов коллективного обращения водителей в трудинспекцию было спровоцировано руководством автоколонны. Как начертал в одной из первых объяснительных г. Кузнецов (сотрудник АТУ, напавший на Гумерова): «я сказал Гумерову, что из-за того, что они с водителем Ивановым Н.Н. пишут в разные инстанции письма, вся колонна страдает в урезанной премии» (Следует отметить, что в июле и в августе, сотрудники автоколонны получили премию на 5 процентов меньше, чем обычно. Всем водителям о том, что причиной депремирования стали действия Иванова и Гумерова, не объявляли, но, возможно, некоторым объяснили кулуарно).

Руководство ООО «СЖКХ» (бывшее выборгское АТП, г. Светогорск Ленинградской обл.) в упор не видит первичную организацию Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА). 30 января в МПРА были получены беспрецедентные по безграмотности письма за подписью гендиректора автопредприятия г-жи Разиньковой. Профсоюз в ООО «СЖКХ» был создан в конце декабря водителями автобусов, возмущенных низкими зарплатами, многочисленными нарушениями техники безопасности и хамским отношением начальства. В МПРА вступило 20 человек - более половины работников. 29 декабря работодатель был официально уведомлен о создании профсоюза.

28 января в Перми прошел митинг в защиту трудовых прав. Инициаторами митинга выступили рабочие Абразивного завода, более полугода не получающие заработную плату, в акции протеста приняли участие члены альтернативных профсоюзов других заводов города. Несмотря на 20-градусный мороз, на митинг пришли около ста рабочих. Ситуация, в которой оказались работники Абразивного завода – этакий привет из 90-х.

«Нам объявили, что после выборов начнется акционирование предприятия. Начальство обещает, что это пойдет и заводу, и нам, работающим на заводе, только на пользу, поскольку акционированное предприятие сможет гораздо легче брать кредиты. Уже была выпущена соответствующая агитка. Мы не верим этому!». Это говорят автору материала его собеседники, рабочие и инженеры московского авиамоторного завода «Салют». Причина скептицизма трудящихся достаточно проста.