Горняки Североуральска вышли на поверхность

Сегодня утром, 4 апреля, все бастующие горняки на шахте «Красная шапочка», принадлежащей ОАО «СУБР», вышли на поверхность. Шахтеры согласились прекратить забастовку, поскольку достигнуты окончательные договоренности и сформирована согласительная комиссия в составе 32 человек (16 представителей участников акции протеста и 16 – администрации СУБРа), которая займется решением проблем шахты, в частности, повышение заработной платы. Кроме того, всем бастовавшим горнякам обещано, что никакого наказания со стороны руководства шахты не последует.

Стихийная акция протеста на «Красной шапочке» началась в ночь на 27 марта: 107 горняков отказались выходить на поверхность после окончания смены. Позже 11 шахтеров поднялись на землю в связи с ухудшением состояния здоровья. В последующие дни в акции протеста принимали участие 96 шахтеров. Главным требованием рабочих было повышение заработной платы на 50%. Отметим, в данный момент средняя зарплата шахтеров составляет 18 тыс. 300 рублей, у проходчиков - примерно 30 тыс. рублей. Всего горняки предъявили требования по 11 пунктам. В конце марта была приостановлена работа всех шахт СУБРа.

Между тем жители Североуральска рассказывают, что в городе введена жесткая цензура. Как передает Коммерсант, в начале недели был уничтожен пятитысячный тираж номера городской газеты «Наше слово» (учредители глава городской администрации и городская дума ), в котором сообщалось о том, что горняков поддержали рабочие транспортного цеха СУБРа, а на Богословский алюминиевый завод прекращены поставки руды. Не осталось в стороне и местное бизнес-сообщество. Осознавая свою общие классовые интересы с руководством шахт, «бизнесмены» обратились с призывом к шахтерам подняться на поверхность, а руководители местных отделений Сбербанка и Меткомбанка (входят в Группу «Ренова»), напомнили о том, что многие из бастующих должны вовремя погасить кредиты, а иначе их ждут штрафные санкции.

Сейчас остается неясно, как будет работать согласительная комиссия, и, главное, будут ли выполнены обещания руководства не подвергать участников забастовки репрессиям.

Примечание:

НА СУБРе очень запутанная ситуация с профсоюзами. На месте действуют четыре первичных организаций, две из которых входят в свободные профсоюзные объединения, две – в традиционную систему ФНПР. Это обстоятельство усложнило переговоры.

Однако, кажется, первичные организации сумели найти между собой общий язык. По словам председателя ОПО НПГ ОАО «СУБР» Валерий Золотарев, в согласительную комиссию вошли представители всех ячеек профсоюзных организаций. «Людей избрали в комиссию не по принципу профсоюзной принадлежности, а по тому, как они могут отстаивать позиции рабочих», - сообщил он по телефону ИКД.

Профсоюзное объединение «Соцпроф» прислало нам протокол о выходе из забастовки, подписанный несколькими профсоюзными представителями, который мы ниже публикуем.

Протокол объединенного заседания

Исполнительных комитетов ТО ПГУ, РО НПГУ

профсоюзных организаций действующих на территории

градообразующего предприятия г. Североуральска.

от 04.04.2008 г.

Заявление

В связи с ложившейся чрезвычайной ситуацией на предприятии ОАО «СУБР» 03.04.2008 г.

Действующие в законных рамках профсоюзы РО НПГУ и ТО НПУ СГО приняли решение выступить с соответствующими

требованиями :

1) Сохранить существующие льготы и гарантии.

2) С 7 апреля 2008 года возобновить нормальную работу всех шахт и подразделений ОАО «СУБРа».

3) Требовать выплаты 100 % средней заработной платы за время простоя не по вине работника.

4) Вернуть выплаты премий в размере 100 % за март.

5) Дотационное питание распространить на все категории трудящихся и дочерних предприятий.

6) Медицинские осмотры – должны производиться акридитованными учреждениями Свердловской области, согласно приказа № 83 от 16.08.2004 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследования)»

7) Требуем увеличение заработной платы в рамках действующего КД для всех предприятий и дочерних предприятий с передвижением срока на 1 апреля 2008 года то есть II квартал.

8) Выделенное подразделение УШП вернуть в состав шахт ОАО «СУБР».

9) Требовать от администрации немедленного наведения законности и порядка на территории «Красной шапочки».

10) Требуем, не применять мер уголовной и административной ответственности к шахтерам находящимся подземлей втянутым в политическую интригу направленных на подрыв конституционных устоев государства.

11) Привести производительность в соответствие с существующими санитарными нормами труда.

12) Предлагаем всем профсоюзным организациям присоединиться к требованиям и вести переговоры в правовом поле.

13) Довести решение заседания активов до трудовых коллективов.

14) Рекомендуем администрации ОАО «СУБР» понесенные в результате вынужденного простоя убытки возложить на организаторов несанкционированной акции.

15) Копии протоколов направить руководству «Русала», генеральному прокурору РФ, администрации «Президента РФ», общественную палату при Президенте РФ и средства массовой информации.

16) В случай не выполнения наших требований оставляем за собой право вступить в процедуру коллективного трудового спора в рамках ТК.

Подписи:

Председатель РО НПГУ М.В.Брыкушина

Председатель ТО ПГУ СГО Е.П.Жуков

Председатель ПО НПГУ шахты 16-16 бис Коновалов Е.В.

Профгруппорг ПГУ шахты «Красная шапочка» Ложкин С.Н.

Ново-Кальнинская ПГУ Борисенко В.И.

Профгруппорг управления ОАО «СУБР» ПГУ Пермикина Л.Н.

Председатель ППО ПГУ Саттаров Т.И.

Председатель СОЦПРОФ Вострецов С.А.

ИА "ИКД"

Комментарии можно получить: