Постановление Правительства РФ № 236 о внедрении пилотного проекта по оплате труда научных сотрудников РАН не могло удовлетворить всех тех, кто оказался в зоне его действия.

Во – первых, тех ученых, кто, по их мнению, незаслуженно подпадает под сокращение, или перевод из бюджетного сектора науки во внебюджетный, во- вторых, вспомогательный персонал, оставшийся фактически при прежней системе начисления зарплаты по ЕТС. В третьих, профсоюзных работников, многие из которых по – прежнему считают, что сокращать не ставки, а конкрентных людей, это «резать по – живому». Хотя на 2006 г. сокрашенных должно быть не более 5,4%, неизвестно, что будет фактически происходить в 2007 г., откуда возьмутся бюджетные ставки на прием молодых научных сотрудников и сколько появится внебюджетных мест. С одной стороны, по – прежнему нет всех необходимых нормативных документов и не заработала на уровне Презид иума РАН комиссия по разрешению конфликтных ситуаций, куда могли бы обратиться реально пострадавшие, отстаивая свои интересы, с другой стороны, профсоюзный работник на уровне профкома становится как бы «соучастником» увольнения товарищей по работе, подписывая вместе с администрацией необходимые документы. Возникают и такие практические вопросы, как поступать, к примеру, с лауреатами государственных премий, попадающими под увольнение. Даже если вся слава от научных открытий – в прошлом, новых научных достижений нет, что же это за корпоративная система, столь слабо использующая интеллект и научные знания для передачи опыта молодежи и просветительской работы?

Все это подвигло председателя Совета профсоюза работников РАН Валерия Соболева заявить 24 мая на очередном Общем собрании работников РАН, что далеко не все социальные вопросы работников РАН решены правительственным постановлением. Профсоюз потребовал новой встречи с руководством РАН для согласования спорных моментов. В тот же день состоялась встреча с представителями профсоюза вице-президента РАН А. Некипелова. Со стороны профсоюза прозвучало шесть вопросов, без ответа на которые социальный мир в академии может быть нарушен, в том числе и новыми коллективными действиями.

Одно из предложений к правительству – оставлять при отправке сотрудника РАН на пенсию выплачиваемые к заработной плате добавки за нучную степень.

С 23 по 25 мая 2005 г. проходит очередное заседание Совета профсоюза работников РАН. Обсуждаются подготовка к съезду профсоюза, поправки в Устав, положение работников в связи с реформированием РАН. Очередное постановление Совета профсоюза по последнему вопросу может быть и компромиссным, и достаточно жестким. Положение в академических институтах разное, и члены Совета высказывают самые различные мнения.

Роза Горн, ИА «ИКД»

P.S. Как нам стало известно, Совет профсоюза работников РАН принял решение о проведении коллективных действий в защиту трудовых прав работников Академии. Они будут проходить в разных формах в Москве и региональных центрах. Более подробная информация будет содержаться в Постановлении Совета, которое в настоящее время готовится.