Предлагаем нашим читателям материалы нового выпуска RadioLabour. В выпуске: трое рабочих активистов во Вьетнаме осуждены на сроки от 7 до 9 лет за распространение листовок и организацию забастовки; в Кении около 80 000 сборщиков чая бастуют против внедрения машин, лишающих их рабочих мест; в Палестине агентство ООН нарушает основополагающие трудовые стандарты, отказываясь вести переговоры с бастующими; в Индии победой завершилась борьба портовых рабочих за коллективное соглашение, а в Финляндии благодаря забастовке авиамеханики смогли добиться ограничения заемного труда.

RadioLabour (http://www.radiolabour.net/) — международное интернет-радио, еженедельно рассказывающее о событиях и новостях профсоюзного движения в мире. Русская версия передач готовится в сотрудничестве с Радио Свободный Узел (http://radionode.net/). Выпуск от 25 октября можно прослушать на сайте интернет-радио Свободный узел: http://radionode.net/podcast/item/191/.

Вьетнам

Несмотря на кампанию протеста, 27 октября после короткого судебного заседания трое вьетнамских активистов, арестованных в феврале за организацию забастовки 10 000 работников обувной фабрики My Phong (Ми Понг), были осуждены. Дон Хой Чан и До Тхи Минь Хан приговорены к 7 годам, а Нгуэн Хоанг Куок Хунг — к 9 годам тюрьмы по обвинению в в «создании угрозы безопасности страны» и «разрушении фабричного имущества». На суде все трое выглядели очень плохо — по имеющейся информации, все время заключения они подвергались физическому и моральному давлению. Чан и Хан получили за все это время разрешение лишь на одно свидание с родственниками, Хунгу было отказано даже в этом. С осуждением приговора выступила Amnesty International. Международная кампания за их освобождение будет продолжена. Вы можете подписать письмо протеста на сайте LabourStart.org

Кения

18 октября 80 000 сборщиков чая, — члены Профсоюза работников сельского хозяйства Кении, — начали забастовку, требуя от компаний отказаться от использования чаесборочных машин. Одна такая машина замещает труд около 60 сборщиков, что для Кении, где сбором чайного листа занято около 800 000 человек, а безработица достигает 40 %, может стать национальной катастрофой. Только за прошлый месяц около 400 человек были уволены с плантаций, хозяева которых приобрели машины. Первыми внедряют технологию поставщики транснациональных корпораций, таких как Unilever.

По призыву профсоюза и при поддержке Центральной организации профсоюзов Кении COTU сборщики чая начали протесты, в ряде случаев приведшие к уничтожению машин. Работодатели ответили репрессиями — 24 забастовщика уволены, множество из них выселено из принадлежащего компаниям жилья, лишены доступа к воде и электричеству. Многие плантации круглосуточно охраняются вооруженными отрядами полиции. Профсоюзы распределяют среди бастующих продовольствие и добиваются от компаний открытия для них доступа к медицинской помощи.

Палестина

В центре скандала оказалось Агентство ООН по оказанию гуманитарной помощи палестинским беженцам после того, как около 7 500 его работников вышли на забастовку с требованием увеличить зарплату и улучшить условия труда. Агентство заявило, что не начнет переговоров до тех пор, пока забастовка не будет прекращена. Это вызвало возмущение Международной конфедерации профсоюзов.

Генеральный секретарь МКП Шеран Барроу направила письмо генсеку ООН Пан Ги Муну, в котором говорится: «Подобная «жесткая линия» в отношении бастующих работников абсолютно неприемлема и только ухудшит ситуацию». В интервью по этому поводу она добавила: «Мы призываем Агентство начать с работниками конструктивные переговоры. Ведение переговоров во время забастовки — абсолютно нормальная практика. Именно так профсоюзы добиваются своих требований». МКП также обратилась с призывом оказать влияние на действия Агентства к его основным донорам — развитым странам, которые сами соблюдают основополагающие трудовые стандарты и вправе ожидать того же от финансируемых ими институтов.

Индия

В результате долгой и упорной борьбы около 250 водителей порта в Мумбае (бывший Бомбей) добились подписания коллективного договора с двумя основными действующими на терминале подрядчиками. В июне Профсоюзу работников транспорта и доков удалось договориться с первой из таких фирм, Allcargo (Олкарго), а сейчас — и с двумя другими, Casby (Касби) и Thakur (Такур). В результате заработная плата водителей будет увеличена на 48 долларов в месяц.

Финляндия

Победой завершилась начатая 25 октября забастовка технического персонала компаний, специализирующихся на обслуживании самолетов. В течение двух дней было нарушено расписание полетов авиакомпаний FinnAir, BlueOne и FinnCom. Камнем преткновения при перезаключении коллективного соглашение стало ограничение использования заемного труда. В частности, представляющий авиамехаников Профсоюз работников гражданской авиации Финляндии настаивал на том, чтобы в нем было четко прописано, что в случае экономических трудностей сокращаться будет именно число заемных, а не штатных работников. В результате многочасовых переговоров соглашение было заключено. Представитель ассоциации работодателей заявил, что соглашение далось им дорогой ценой, профсоюз же удовлетворен достигнутым результатом.

ИА «ИКД»

Ссылки по теме:

Новый выпуск RadioLabour от 25 октября — новости и события мирового профсоюзного движения за неделю

Новый выпуск RadioLabour от 19 октября — новости и события мирового профсоюзного движения за неделю

Новый выпуск RadioLabour от 27 сентября — новости и события мирового профсоюзного движения за неделю

Новый выпуск RadioLabour от 17 сентября — новости и события мирового профсоюзного движения за неделю

RadioLabour теперь на русском языке: еженедельные новости мирового профсоюзного движения