Три общероссийские профсоюзные федерации выступили с совместным заявлением «О ситуации в ОАО «Туапсинский морской торговый порт». Профсоюзы выражают свою обеспокоенность фактами несправедливого отношения органов государственной власти Российской Федерации к представителям наемных работников в лице профсоюзов как одного из главных институтов гражданского общества в сфере трудовых отношений.
«Не могут не вызывать обеспокоенность постоянная ревизия и выхолащивание законодательной основы деятельности профсоюзов, попытки установить контроль над ними при посредстве института регистрации учредительных документов, а также вмешательство правоохранительных органов в деятельность профсоюзов на стороне работодателей.
Вопреки конституционной декларации о приверженности Российской Федерации принципам социального государства (ст. 7 Конституции Российской Федерации), в практической политике органов государственной власти конституционное право на свободу предпринимательской деятельности (ст. 34) превалирует над конституционным правом на труд и объединение (ст.ст. 30 и 37). Наиболее ярким подтверждением этого служат определения Конституционного Суда Российской Федерации относительно дополнительной защиты трудовых прав выборных лиц профсоюзов, не освобожденных от своей основной работы.
В частности, это Определение КС РФ от 17 декабря 2007 года № 1060-О-П признавшее не соответствующим Конституции Российской Федерации (именно в связи с несозрамерным ограничением прав работодателя как стороны в трудовом договоре и субъекта экономической деятельности) пункт 1 статьи 25 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», устанавливающий, что входящие в состав профорганов и не освобожденные от своей основной работы работники не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия профкома, членами которого они является.
Другим подтверждением такого рода негативного отношения к профсоюзной деятельности по представительству и защите прав работников является последнее Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 03 ноября 2009 года № 1369-О-П касающееся нарушения конституционных прав и свобод положением части первой статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей дополнительные гарантии от увольнения по инициативе работодателя работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы.
Вследствие этих последних решений Конституционного Суда Российской Федерации сложилась ситуация, при которой практически не действуют гарантии руководителям и членам выборных профсоюзных органов от увольнения за профсоюзную деятельность под видом увольнения за нарушения трудового законодательства.
Судебными решениями признаются экстремистскими профсоюзные листовки, призывающие к созданию профсоюзов и соблюдению трудового законодательства.
Решения судов по конкретным делам становятся все более необоснованно жесткими по отношению к профсоюзным активистам и руководителям.
Особое беспокойство вызывает ситуация, создавшаяся в коллективе ОАО «Туапсинский морской торговый порт» (далее ОАО «ТМТП»).
Как известно, два года назад, в октябре 2007 года, по решению конференции работников была начата забастовка в ОАО «ТМТП». Однако через двое суток определением Краснодарского краевого суда проведение забастовки было запрещено. Как только об этом стало известно забастовочному комитету, забастовка была прекращена.
По происшествии двух лет в декабре 2009 года ОАО «ТМТП» обратилось в Туапсинский городской суд с иском, о возмещении ущерба, причиненного ОАО «ТМТП» во время забастовки. Ответчиками по иску стали первичная профсоюзная организация Профсоюза работников водного транспорта, а также члены забастовочного комитета. Большинство из них являются членами Российского профсоюза докеров.
16 декабря 2009 года Туапсинским городским судом до вынесения решения в обеспечение иска вынесено определение о наложении ареста на имущество и счета профсоюзной организации и членов забастовочного комитета, - зарплатные карты, личное имущество, банковские счета.
На наш взгляд, арест счетов профсоюзной организации серьезным образом нарушает право наемных работников профкома на получение заработной платы, а блокирование зарплатных карт и банковских счетов, на которые перечисляется заработная плата, по сути, является арестом заработной платы. Данные действия вступают в противоречие с международными обязательствами Российской Федерации в области труда. В частности со статьей 10 Конвенции Международной организации труда №95 «Об охране заработной платы».
При сумме иска 1 358 682,99 руб., предполагающего солидарную ответственность, судом накладывается арест на имущество каждого из ответчиков в размере этой суммы.
Хотели бы отметить полное отсутствие гуманизма со стороны суда, лишившего семьи работников профкома и членов забастовочного комитета средств к существованию в преддверии череды Новогодних праздников.
С учетом всех обстоятельств, мы считаем данное определение суда несправедливым и не способствующим укреплению законности и правопорядка, формированию уважительного отношения к закону и суду. Мы считаем, что оно должно быть отменено.
Мы призываем присоединиться к данному заявлению все профсоюзы России, разделяющие наше мнение».
Президент Конфедерации труда России И.В. Ковальчук
Президент Всероссийской Конфедерации Труда Б.Е. Кравченко
Председатель Федерации профсоюзов работников морского транспорта И.Н. Павлов
ИА «ИКД»
Ссылки по теме:
У лидеров профсоюза Туапсинского порта арестовано имущество за организацию забастовки [0]
Туапсинские докеры вышли на улицу с требованием индексации зарплаты [0]
Докеры Туапсе добились своего: администрация пошла на уступки [0]
6-й день стоит работа в порту Туапсе [0]
В Туапсинском порту докеры отказались от работы из-за неоплаты сверурочных [0]
Докеры Туапсе решают: продолжение переговоров или забастовка [0]
